Estímulos mentais ajudam idosos a desenvolver criatividade e preservar a memória

Após cinco semanas de estudos, chegou ao final no último do último dia 31, o curso de mentoria e supervisão intitulado “Metodologia de estímulos mentais para o desenvolvimento cognitivo e criativo 50+”, oferecido pela Secretaria Municipal de Assistência Social à equipe técnica do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos do Idoso (SCFVI) e a profissionais do Centro de Referência Especializada da Assistência Social (Creas).

Umuarama é a primeira cidade do Noroeste a ofertar esse curso inovador. O treinamento teve como objetivo oferecer treinamento e supervisão às equipes do município para estimularem, dos pontos de vista cognitivo e criativo, pessoas com mais de 50 anos que são atendidas pelos programas sociais do município.

“A capacitação visa melhorar a qualidade de vida desses cidadãos, tornando o seu dia a dia cada vez mais ativo e produtivo”, afirmou a coordenadora do SCFVI, psicóloga Débora da Mata. A empresa contratada para o curso foi o Grupo LD Consultoria, de Maringá.

A mentoria teve duração de 16 horas, sendo quatro encontros de quatro horas e a supervisão de oito horas (dois encontros de quatro horas cada). “Isso é muito importante para enriquecer o atendimento à clientela. Nossos profissionais aprenderam técnicas de estimulação cognitiva e criativa para desenvolver com os idosos. Foram capacitadas cinco servidoras, três do serviço de convivência para idosos e duas do Creas”, explicou a secretária da Assistência Social, Adnetra dos Prazeres Santana.

Atualmente o SCFVI atende cerca de 145 idosos. Com as novas técnicas, por meio de atividades incorporadas ao dia a dia, as pessoas idosas terão estímulos para manterem preservadas suas capacidades de tomarem decisões e realizar atividades da vida diária, mantendo sua autonomia e independência.

“São atividades para prevenção e promoção em saúde e qualidade de vida. Outra finalidade nessa mentoria é levar inovação para o setor público, agregando conhecimentos e despertando os servidores para novas práticas e técnicas de atendimento”, completou Débora da Mata. Ao final foi realizada uma atividade prática com os idosos, sob a supervisão dos instrutores do curso.

(Assessoria PMU)

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