
Funcionários do Hospital Nossa Senhora fazem ato de protesto e continuam sem receber salário
Funcionários do Hospital Nossa Senhora promoveram um ato de protesto em frente ao prédio da instituição na tarde de quinta-feira […]


Funcionários do Hospital Nossa Senhora promoveram um ato de protesto em frente ao prédio da instituição na tarde de quinta-feira (12). O objetivo do manifesto foi o atraso do pagamento de salário referente a abril, que venceu no dia 6 e até o momento não foi pago. A manifestação foi antecipada em reportagem de OBemdito na semana passada.
“O ato serviu para mostrar que os trabalhadores estão mobilizados. Na sexta-feira fizemos uma reunião com a Secretaria de Saúde, que nos demonstrou preocupação com a situação”, comentou a presidente do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Umuarama e Região, Débora Rankel Fortunato.
De acordo com a presidente do sindicato, Débora Rankel Fortunato, os problemas com a administração do hospital não são recentes. Ela estima que 220 funcionários estejam sendo afetados não só por atrasos de salário, mas também de depósitos de férias e FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço).
Em 2021, o sindicato ingressou com uma ação coletiva trabalhista visando a aplicação de multa por atrasos no pagamento do auxílio alimentação, entre os anos de 2019 e 2021. A ação teve um acordo judicial.
Em janeiro deste ano, outra ação judicial do sindicato cobrava multa em favor dos empregados pelo atraso no pagamento de salário do mês de dezembro de 2021.
O outro lado
Marcelo Nelli, um dos sócios do Nossa Senhora, afirmou que o atraso no pagamento do salário se deve a falta de uma certidão negativa federal, exigida pela Prefeitura de Umuarama. O município recebe o dinheiro que vem do SUS e faz o repasse à instituição, mediante comprovação de regularidades.
“A Prefeitura nega fazer o repasse por falta da certidão. Entramos com um pedido de liminar na Justiça e estamos aguardando uma decisão. A partir disso, o pagamento deverá ser efetuado”, disse Nelli.