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Novos servidores da Prefeitura de Umuarama são recebidos com palestra e orientações

Um grupo de servidores contratados no último concurso público realizado pelo município tiveram uma palestra na última segunda-feira (4), no […]

Foto: Assessoria PMU
Novos servidores da Prefeitura de Umuarama são recebidos com palestra e orientações
Redação - OBemdito
Publicado em 5 de julho de 2022 às 15h48 - Modificado em 22 de maio de 2025 às 03h28

Um grupo de servidores contratados no último concurso público realizado pelo município tiveram uma palestra na última segunda-feira (4), no anfiteatro da Prefeitura. O prefeito Hermes Pimentel teve um momento com os novos funcionários públicos, que vão atuar como motoristas e serventes gerais no pátio rodoviário municipal.

Além de dar as boas vindas, o prefeito destacou o comprometimento que o cargo exige para se prestar um serviço público de qualidade, à altura das expectativas da população.

“Ser funcionário público é uma missão importante, onde a população deposita muita expectativa. É importante gostar do que faz e fazer bem-feito, porque o povo vai cobrar. O servidor é a imagem da administração pública e seus serviços são de grande relevância para a qualidade de vida da população”, destacou.

O controlador interno da Prefeitura, Daniel Dutra de Souza, falou sobre as responsabilidades do servidor e também sobre a ‘fiscalização’ imposta pela sociedade, sempre atenta aos serviços prestados.

O diretor de Recursos Humanos, Alexandre Faker Ribeiro, também repassou orientações gerais, como estágio probatório, deveres e atribuições dos servidores, proibições, progressão de carreira, sindicância e processos administrativos que podem resultar em punições.

A palestra teve ainda a participação da assistente administrativo Leandra Cristina Moreira e da assessora especial Kamila Lesse, da Diretoria de Recursos Humanos, que abordaram adicional de tempo de serviço, promoções por conhecimento, licença prêmio, salário-família, prorrogação e auxílio-natalidade, férias, atestados e vale-transporte.

“O servidor municipal tem um plano de carreira que prevê diversos avanços, desde sejam cumpridos todos os passos. O município acolhe os novos servidores e lhes deseja sucesso”, finalizou o diretor de Recursos Humanos.

(Assessoria PMU)

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